09/2025
Estes son los releases de septiembre de 2025 de Kubo by NDD.
Vea un resumen de todas las actualizaciones y haga clic en los enlaces para navegar por cada una de ellas.
NUEVAS FUNCIONALIDADES
Generación de indicadores de conocimiento por parte del gerente (visión de alumno)
Control del período de cumplimentación de la autoevaluación de conocimiento (vista de administrador)
23 de septiembre de 2025
Nuevas funcionalidades
Generación de indicadores de conocimiento por parte del gerente (visión de alumno)
Hemos implementado la funcionalidad Mi equipo, que amplía la visibilidad de los gerentes dentro de Kubo. Con esta novedad, los usuarios con perfil de gerente, en su visión de alumno, pasan a tener acceso centralizado a los indicadores de conocimiento de sus subordinados directos e indirectos.
Esta mejora ofrece más claridad y agilidad en la gestión de equipos, permitiendo a los gestores seguir fácilmente los resultados del equipo y tomar decisiones más acertadas en el desarrollo de competencias.
Información
Para generar los indicadores, acceda a las instrucciones detalladas en Generar indicadores de conocimientos.
Control del período de cumplimentación de la autoevaluación de conocimiento (vista de administrador)
Hemos implementado una nueva funcionalidad que permite definir una fecha de inicio y una fecha de finalización para la visualización del botón Actualizar conocimientos en la vista del alumno.
Con esta actualización, la organización tiene mayor flexibilidad y control sobre el momento en que los alumnos pueden realizar sus autoevaluaciones, lo que garantiza la alineación con la estrategia de gestión de competencias.
Las reglas de visualización son:
Si ambas fechas están en blanco, el botón Actualizar conocimientos estará siempre disponible para los alumnos.
Si ambas fechas están rellenadas, el botón Actualizar conocimientos estará disponible para los alumnos solo durante el período configurado.
Si la fecha de inicio está en blanco y la fecha de finalización está rellenada, el botón Actualizar conocimientos estará disponible para los alumnos hasta la fecha configurada.
Si la fecha de inicio está rellenada y la fecha de finalización está en blanco, el botón Actualizar conocimientos estará disponible para los alumnos a partir de la fecha configurada, sin fecha de finalización.
Información
Para configurar el período, acceda a las instrucciones detalladas en Configurar periodo de cumplimentación de la autoevaluación.
Configuración del envío periódico de correos electrónicos a los gerentes para la generación de indicadores de conocimiento (visión de administrador)
Hemos implementado una funcionalidad que automatiza el envío periódico de correos electrónicos a los gerentes, con enlaces directos para la generación de informes sobre los indicadores de conocimiento de su equipo.
Es posible definir la periodicidad de los envíos (mensual, trimestral, semestral o anual) y elegir qué indicadores se enviarán. Si se selecciona más de un indicador, el gestor recibirá un correo electrónico separado para cada informe.
El contenido del correo electrónico es sencillo y objetivo, y presenta un enlace directo que dirige al gestor a la pantalla de inicio de sesión del sistema. Tras la autenticación, el informe correspondiente se abre automáticamente, con los filtros aplicados según la periodicidad definida.
Esta actualización proporciona una mayor practicidad y regularidad en el seguimiento de las autoevaluaciones y los indicadores de conocimiento, lo que facilita la supervisión continua del desarrollo de los equipos.
Información
Para configurar el envío de correos electrónicos, acceda a las instrucciones detalladas en Generar indicadores de conocimientos.