01/2025

Estes son los releases de enero de 2025 de Kubo.

Vea un resumen de todas las actualizaciones y haga clic en los enlaces para navegar por cada una de ellas.

27 de enero de 2025

NUEVAS FUNCIONALIDADES

• Gestión de conocimientos (vista de administrador y vista de alumno)

• Vista previa de las evaluaciones por el administrador (vista de administrador)

27 de enero de 2025

Nuevas funcionalidades

Gestión de conocimientos (vista de administrador y vista de alumno)

La autoevaluación de conocimientos permite a los administradores obtener información detallada sobre el nivel de conocimiento de los alumnos en distintas áreas. Esta herramienta proporciona datos fundamentales para la toma de decisiones estratégicas en materia de formación, como por ejemplo:

• Identificación de conocimientos críticos: determina qué áreas necesitan atención inmediata para la formación y la difusión de conocimientos.

• Mapeo de las lagunas de contenido: ayuda a identificar qué conocimientos aún deben convertirse en contenidos y medios educativos.

• Inversión asertiva: identifica quién necesita recibir formación, lo que permite acciones objetivas y una mejor gestión de los costes de educación corporativa.

• Identificación de talentos : a través del mapeo, se identifican claramente los empleados que poseen conocimiento y pueden convertirse en especialistas que difunden la experiencia.

• Dirección estratégica: basa las decisiones en datos concretos, asignando los esfuerzos a las áreas que tienen un impacto directo en la operación.

Los recursos disponibles para la nueva funcionalidad son:

• Competencias: estructura y organiza el conocimiento, facilitando la segmentación y alineación con los objetivos estratégicos.

• Conocimientos: temas evaluados por los alumnos, organizados en niveles (macro o micro) para mayor precisión.

• Autoevaluación de conocimientos: permite a los alumnos realizar autoevaluaciones en cualquier momento o antes y/o después de los entrenamientos, trillas o campañas, generando valiosos insights sobre el conocimiento actual de los alumnos y la eficacia de los entrenamientos realizados.

• Indicadores estratégicos: disponibles a través de dashboards interactivos e informes detallados.

Para más información sobre cómo configurar la funcionalidad, acceda Gestión de conocimientos.

Vista previa de las evaluaciones por el administrador (vista de administrador)

Ahora los administradores pueden ver las preguntas de una evaluación de entrenamiento directamente en la vista del administrador, sin necesidad de acceder al inicio de sesión de un alumno. El objetivo es obtener una vista previa antes de entregar la evaluación a los alumnos.

Pensando en la facilidad de uso, se ha añadido el botón Visualizar Evaluación a la interfaz del administrador, situado en la lista de opciones de un módulo de entrenamiento, lo que hace que el proceso sea más sencillo, rápido y eficaz.

Para más información sobre cómo ver la evaluación, acceda Configurar evaluación del módulo de entrenamiento online/asincrónico.