Generar indicadores de conocimientos

Los indicadores proporcionan un análisis detallado de los conocimientos, ayudando a monitorizar el progreso de los alumnos, identificar las áreas que necesitan atención y planificar acciones estratégicas.

Se puede acceder a ellos de dos maneras:

Dashboard: ofrece una visión estratégica y consolidada de los datos, permitiendo:
- Seguimiento en tiempo real del rendimiento global.
- Identificación rápida de patrones, como lagunas de conocimiento o competencias con mayor progreso.
- Análisis visual mediante gráficos y paneles interactivos, que facilitan la interpretación y el intercambio de información con directivos y equipos.
Informe: presenta los datos de forma detallada y estructurada, ideal para el apoyo operativo, incluyendo:
- Información específica sobre cada conocimiento y su autoevaluación.
- Exportación de datos para análisis en profundidad o archivo.
- Soporte para auditorías y seguimiento individualizado de los alumnos.

Instrucciones

Haga clic en Conocimientos en el menú principal
Haga clic en el submenú Indicadores
Haga clic en el indicador deseado

Los indicadores disponibles son:

Indicador	Descripción
Promedio de Calificaciones por Competencia	Dashboard: muestra las calificaciones medias atribuidas por los alumnos a cada conocimiento principal, lo que permite identificar las lagunas en el conocimiento. Ejemplo de utilización: El dashboard puede utilizarse para identificar conocimientos con una media inferior a 2, indicando áreas que requieren acciones formativas inmediatas. Informe: detalla las calificaciones de los alumnos en cada conocimiento (principal, secundario o terciario). Ejemplo de utilización: El equipo de entrenamiento puede utilizar el informe para identificar a los alumnos que obtuvieron calificaciones de 1 y 2 en determinados conocimientos, priorizando acciones de desarrollo específicas para estas personas.
Cantidad de Respondientes por Conocimiento	Dashboard: muestra el número de autoevaluaciones realizadas en cada conocimiento principal y la calificación media de la última autoevaluación, ayudando a mapear el número de autoevaluaciones y el rendimiento global. Ejemplo de utilización: El dashboard puede utilizarse para identificar conocimientos con un bajo índice de respuesta o sin respuesta alguna, lo que pone de manifiesto la necesidad de reforzar la comunicación sobre la importancia de la autoevaluación. Informe: detalla las calificaciones de los alumnos en cada conocimiento (principal, secundario o terciario). Ejemplo de utilización: Un responsable puede consultar el informe para identificar a los alumnos que aún no han completado o actualizado la autoevaluación de determinados conocimientos y ponerse en contacto con ellos directamente, animándoles a participar.
Gráfico de Evolución	Dashboard: muestra una línea de tiempo que sigue el progreso de todos los conocimientos a lo largo de los meses, basándose en las calificaciones medias, lo que facilita la toma de decisiones estratégicas. Utilice el desplazamiento del ratón para ampliar o minimizar el gráfico. Ejemplo de utilización: Un directivo puede ver en el gráfico que la nota media de un conocimiento específico ha bajado en los últimos dos meses, lo que indica la necesidad de reforzar los entrenamientos o revisar el contenido. Informe: detalla la última calificación registrada por los alumnos en cada conocimiento (principal, secundaria o terciaria). Ejemplo de utilización: El informe permite identificar a los alumnos con una calificación inferior a la media recomendada en un determinado conocimiento, ayudando a definir acciones específicas para mejorar el aprendizaje.
Participación por Calificaciones	Dashboard: muestra el porcentaje de cada calificación recibida en las autoevaluaciones, ofreciendo una visión clara del nivel de conocimiento. Ejemplo de utilización: El dashboard puede revelar que el 60% de las autoevaluaciones en un determinado conocimiento fueron de calificación 1, lo que indica una brecha significativa y la necesidad de implementar un entrenamiento integral. Informe: detalla las calificaciones de los alumnos en cada conocimiento (principal, secundario o terciario). Ejemplo de utilización: El informe puede utilizarse para identificar que la mayoría de los alumnos con una calificación de 1 se concentran en un equipo o departamento específico, lo que permite crear un entrenamiento centrado en ese grupo.
Completitud por Participantes	Dashboard: muestra el nivel de participación de los alumnos en todos los conocimientos, ofreciendo una visión general del compromiso. Ejemplo de utilización: El dashboard puede mostrar que muchos alumnos han completado sólo el 30% de las autoevaluaciones, lo que permite al equipo de entrenamiento dirigir campañas para aumentar la adherencia. Informe: detalla la última calificación registrada por los alumnos en cada conocimiento (principal, secundaria o terciaria). Ejemplo de utilización: Un gestor puede utilizar el informe para identificar a los alumnos que no han completado las autoevaluaciones de conocimientos específicos, facilitando acciones personalizadas para fomentar la participación.

Realice los filtros deseados

Puede filtrar por:

Periodo de Inicio y Fin del Periodo: seleccione las fechas de inicio y fin para visualizar los datos.
Empresa: seleccione la empresa para visualizar los datos.
Perfil: seleccione el perfil para visualizar los datos.
Alumno: seleccione el alumno para visualizar los datos.
Sector: seleccione el sector para visualizar los datos.
Función: seleccione la función para visualizar los datos.
Equipo: seleccione el equipo para visualizar los datos.
Gerente: seleccione el gerente para visualizar los datos.
Competencia: seleccione la(s) competencia(s) para visualizar los datos.
Macro Conocimientos: seleccione lo(s) conocimiento(s) principal(es) para visualizar los datos.

Haga clic en el botón Generar para visualizar el dashboard según los filtros aplicados

Para generar el informe de datos, haga clic en el botón Exportación del dashboard. El archivo se descargará en formato .xls, conteniendo un resumen detallado de la información presentada.