Gestión de conocimientos
La autoevaluación de conocimientos permite a los administradores obtener información detallada sobre el nivel de conocimiento de los alumnos en distintas áreas. Esta herramienta proporciona datos fundamentales para la toma de decisiones estratégicas en materia de formación, como por ejemplo:
Identificación de conocimientos críticos: determina qué áreas necesitan atención inmediata para la formación y la difusión de conocimientos.
Mapeo de las lagunas de contenido: ayuda a identificar qué conocimientos aún deben convertirse en contenidos y medios educativos.
Inversión asertiva: identifica quién necesita recibir formación, lo que permite acciones objetivas y una mejor gestión de los costes de educación corporativa.
Identificación de talentos : a través del mapeo, se identifican claramente los empleados que poseen conocimiento y pueden convertirse en especialistas que difunden la experiencia.
Dirección estratégica: basa las decisiones en datos concretos, asignando los esfuerzos a las áreas que tienen un impacto directo en la operación.
Además, es posible establecer autoevaluaciones antes y/o después de entrenamientos, trillas o campañas, generando valiosos insights sobre la efectividad de las acciones de capacitación.
Visión general
Competencias
Las competencias definen las áreas que agrupan conocimientos, facilitando su organización y segmentación de acuerdo a los objetivos de cada evaluación.
Conocimientos
Los conocimientos representan las áreas específicas evaluadas. Los alumnos pueden realizar autoevaluaciones en cualquier momento, así como responder a evaluaciones establecidas para antes y/o después de los entrenamientos, trillas o campañas.
Indicadores
Los indicadores ofrecen una visión estratégica del rendimiento y la evolución de las competencias y conocimientos. Con dashboards interactivos e informes detallados, se puede supervisar el progreso de los alumnos, identificar lagunas de conocimiento, evaluar el compromiso y planificar acciones de mejora. Estas herramientas ayudan a los administradores a realizar un seguimiento continuo, promoviendo el desarrollo de competencias individuales y colectivas en línea con los objetivos de cada curso.
Vista de alumno
Los alumnos pueden seguir el progreso de sus conocimientos mediante autoevaluaciones y visualizar su evolución.
Para que el administrador pueda ver el menú Conocimientos y gestionarlo, el menú lateral debe estar configurado en el perfil administrativo, como se indica en Registrar, editar o eliminar perfil administrativo.
Consulte las documentaciones disponibles para la gestión de conocimientos:
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