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06/2024

Estes son los releases de junio de 2024 de Kubo by NDD.

Vea un resumen de todas las actualizaciones y haga clic en los enlaces para navegar por cada una de ellas.

17 de junio de 2024

MEJORAS

10 de junio de 2024

MEJORAS


17 de junio de 2024

Mejoras

Cambios en la nomenclatura de los modelos de contenido

Se han introducido cambios en la nomenclatura del campo Progreso de Formación y sus opciones al registrar y modificar el entrenamiento online/asíncrono para mostrar el comportamiento del modelo de contenido adoptado, como se muestra a continuación:

  • Progreso de Formación → Modelo de Contenido

  • Fijo → Contenido Fijo (Estático): el contenido del curso ya está preparado al 100% cuando se crea el entrenamiento, sin que se añadan nuevos módulos después de su creación

Un curso sobre un proceso de la empresa que ya está estructurado y no se actualizará con nuevos temas.

  • Recurrente → Contenido Incremental: el contenido del curso se desarrollará durante su ejecución, es decir, se incluirán nuevos módulos a lo largo del tiempo, incorporando nuevos contenidos al entrenamiento

Un curso sobre un producto tecnológico que se irá actualizando con nuevas funcionalidades. El entrenamiento se amplía a medida que el producto evoluciona, siendo necesaria la construcción continua de contenidos en paralelo al desarrollo del producto.

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10 de junio de 2024

Mejoras

Proporcionar informaciones sobre los intentos restantes en la evaluación de conocimiento

Si el alumno falla en la evaluación de conocimiento, la pantalla de resultados mostrará el número de intentos restantes, si la configuración de entrenamiento permite más de un intento.

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Cambio de nombre de dos submenús

Se ha cambiado el nombre de dos submenús del menú Entrenamientos:

  • Online → Online/Asincrónico

  • En persona → En persona/Sincrónico

El cambio se ha aplicado tanto a la vista del administrador como a la del alumno, donde antes se refería a Online y En persona.

Esta mejora pretende alinearse con las buenas prácticas del mercado y los conceptos de metodologías relacionadas con la educación corporativa.

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